Beim Amt für Sport und Gesundheitsförderung ist in der Abteilung Sportstätten, Sportprojekte/-veranstaltungen die Stelle als Leiterin/Leiter des Turnzentrums Heidelberg (m/w/d) im Sachgebiet Sportprojekte/-veranstaltungen unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) zu bewerten.
Ihr künftiger Aufgabenbereich
Das Turnzentrum Heidelberg ist eine seit 1987 bestehende kommunale Einrichtung zur Bewegungsförderung und Entwicklung von Turntalenten bis in den Bundeskader.
Mit der derzeitigen Erweiterung um eine zweite Spezialsporthalle bietet die Infrastruktur herausragende Potenziale zur Weiterentwicklung des Zentrums auf allen Ebenen. Dies bietet vielfältige Chancen für eine kompetente und engagierte Persönlichkeit, die Entwicklung des Turnzentrums in den nächsten Jahren und Jahrzehnten aktiv mitzugestalten.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere
- Leitung des Turnzentrums mit Personal- und Finanzverantwortung
- Koordinierung und Entwicklung des Netzwerks aus den Akteuren am Turnzentrum (beispielsweise Stadt Heidelberg, Kunstturngemeinschaft Heidelberg mit den entsprechenden Heidelberger Turnvereinen, Turngau Heidelberg, Badischer Turner-Bund)
- Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur leistungssportlichen und persönlichen Entwicklung von Turnerinnen und Turnern in der Stadt Heidelberg und der Metropolregion Rhein-Neckar
- Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Organisationsform unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder
Was erwarten wir von Ihnen?
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, des Sportmanagements, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartnerinnen und Geschäftspartner einzustellen sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist wünschenswert
- Team- und Konfliktfähigkeit
Was können wir Ihnen bieten?
- Ein interessantes, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld und eine unbefristete Beschäftigung nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)
- Betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- vielseitige Bausteine der Personalentwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm) und damit ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- kostenlose Sportangebote und Vortragsreihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- ein attraktives Jobticket-Angebot mit einem aktuellen Eigenanteil zwischen 15 und 25 Euro pro Monat für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar
und vieles mehr.
Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de).
Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 03. April 2022 bevorzugt über unser Bewerbungsportal.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, können Sie Ihre Bewerbung alternativ gerne an folgende Adresse richten:
Stadt Heidelberg
Personal- und Organisationsamt
Postfach 10 55 20, 69045 Heidelberg
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten steht Ihnen der Leiter des Amtes für Sport und Gesundheitsförderung Herr Bartmann unter Telefon 06221 51-34401 zur Verfügung.
Für Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren können Sie sich beim Personal- und Organisationsamt an Frau Müller unter Telefon 06221 58-11039 wenden.